律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助257人

  湖北理元理律师事务所

  您好！有劳务派遣合同吗？

  回复于 2022-10-23 09:40:15 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助82人

  湖北九凯律师事务所

  员工与劳务派遣单位存在劳动关系。

  回复于 2022-10-23 09:57:53 咨询他
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  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  如果却属于派遣工 ，那么 他工资是由派遣单位来发放的 ，那么就不承担任何责任 ，如果以派遣工的名义 ，实际是同事的劳动合同关系 ，工资是由你们直接发放给员工的 ，那么 你们需要承担支付工资的义务 ，解除合同还需要承担经济补偿金 ，可以电话联系我 咱们加v，具体帮你解决问题

  回复于 2022-10-23 10:19:43 咨询他
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  黄舜律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  你好，劳务派遣协议有签署吗？如有签署，员工与劳务派遣单位存在劳动关系

  回复于 2022-10-23 11:52:27 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-10-23 16:53:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4182人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-24 00:59:54 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，与劳务派遣机构存在劳动关系，应足额支付工资给劳动者。

  回复于 2022-10-24 12:43:11 咨询他