律师回复

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  赵玉芬律师

  月帮助0人

  吉林实正律师事务所

  不能申请仲裁，只能到社保监察部门反映处理。

  回复于 2022-10-25 16:07:37 咨询他
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  廖丹律师

  月帮助0人

  重庆钧儒律师事务所

  社保只能去用人单位所在地社保局投诉

  回复于 2022-10-25 16:10:36 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以公司未交社保为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金，补交社保。

  回复于 2022-10-25 16:24:53 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助36人

  河北建宏昌律师事务所

  可以申请劳动仲裁 向实际工作地或者公司住所地的劳动仲裁委申请

  回复于 2022-10-25 17:03:53 咨询他
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  余宛霖律师

  月帮助2人

  上海三方(杭州)律师事务所

  您好，公司应当自员工入职后缴纳员工社保，公司未缴社保的行为是违法行为。您可以公司的这一违法行为由被迫解除劳动关系，并要求经济补偿金，并补缴社保。可向公司所在地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

  回复于 2022-10-25 17:26:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1704人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-25 18:30:03 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助50人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-10-25 21:56:02 咨询他