律师回复

• 
  王鹏律师

  月帮助104人

  山东振恒律师事务所

  我是临沂律师可私聊。。。。。。

  回复于 2022-10-25 21:47:57 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资，违法辞退的赔偿金和克扣的工资。

  回复于 2022-10-25 21:58:30 咨询他
• 
  余宛霖律师

  月帮助2人

  上海三方(杭州)律师事务所

  您好，根据法律规定，公司应当自员工入职之日起第二个月支付双倍工资，您可向公司要求第二个月的双倍工资差额。另外您是否知晓公司克扣工资的具体项目，若对此不满，可向公司所在地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2022-10-25 23:56:22 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3454人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-10-26 11:10:53 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助1704人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-26 22:05:42 咨询他