律师回复

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  王有玲律师

  月帮助1人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间双倍工资

  回复于 2022-10-26 20:50:39 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  据你所述，你的情形符合劳动合同法关于双倍工资的规定，可以要求对方支付。对方不支付，你可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。

  回复于 2022-10-26 20:51:53 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，可以争取未签订合同的双倍工资差额的。

  回复于 2022-10-26 20:58:35 咨询他
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  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  可以 ，但是三个月的双倍工资 ，因为是四个月减去一个月 ，能明白吗 ，可以电话联系我 咱们加γ，具体帮你解决问题

  回复于 2022-10-26 21:00:32 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助43人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，可以要求双倍工资

  回复于 2022-10-26 21:01:38 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3734人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-10-27 11:00:49 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  您好，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资。

  回复于 2022-10-27 13:49:51 咨询他
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  张建霞律师

  月帮助0人

  北京市尚公（烟台）律师事务所

  首先向劳动人事争议仲裁委申请确认您与足疗店存在劳动关系，劳动关系确认后可以申请双倍工资差额。

  回复于 2022-10-27 13:56:11 咨询他