律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助40人

  湖北朋来律师事务所

  你好，可以电话联系我详细解答

  回复于 2022-10-27 13:36:01 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  您好，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资。

  回复于 2022-10-27 13:41:07 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助7人

  河南三融律师事务所

  你好，可以主张赔偿金和双倍工资差额。

  回复于 2022-10-27 13:48:44 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助206人

  广东公忠律师事务所

  你好，未签订书面劳动合同，需要支付双倍工资，未购买社保可以要求去补缴，公司无故辞退员工，需要支付2n+1的经济补偿金。你这种情况下，建议你去申请劳动仲裁，大概率能要到一两万。我是广州的律师，离佛山也很近，你可以来电咨询，我可以给你一个专业的引导，告诉你如何去仲裁。

  回复于 2022-10-27 14:01:37 咨询他
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  胡友香律师

  月帮助16人

  江西赣深律师事务所

  你好，未签劳动合同，以及违法辞退，可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-10-27 14:04:52 咨询他
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  黄天桂律师

  月帮助0人

  广东信步律师事务所

  您好！我是佛山黄律师，建议你主张未签劳动合同双倍工资，及时申请劳动仲裁。具体可以点击我的头像选择电话咨询。

  回复于 2022-10-27 14:32:31 咨询他
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  马雪菲律师

  月帮助0人

  北京市盈科（唐山）律师事务所

  您好，可收集证据提起劳动仲裁，也可委托律师处理。

  回复于 2022-10-27 14:34:50 咨询他