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公司想要因为我合同快到期了,准备开除我,不续签合同了,找我谈话了,也文字发给我了,说我有违反规章制度,但是我知道我并没有违反,后来我12333申请仲裁,然后仲裁员给单位打电话了,单位又要续签合同了,但是我不想续签了,该怎么办?

劳动争议北京市2022-10-29 08:15:20180*****530

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果是单位同意续签,你自己不续签,没有经济补偿金。
    回复于 2022-10-29 08:17:32 咨询他
    • 用户追问: 2022-10-29 08:28:19

      是一开始公司不续签,我仲裁了,公司又同意续签了,该怎么办

    • 律师回复: 2022-10-29 08:29:52

      我知道你说的情况,公司已经改变态度愿意跟你续签了。你也可以跟公司协商,让公司给你解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。

  • 王子瑞律师
    月帮助0
    河北瀛檀律师事务所
    你可以要求解除合同,让公司支付经济补偿金。
    回复于 2022-10-29 08:25:01 咨询他
    • 用户追问: 2022-10-29 08:27:20

      我要求解除,公司还会赔偿吗

    • 律师回复: 2022-10-29 08:37:02

      没有赔偿,赔偿只适用于公司违法解除劳动合同的情形。

  • 刘欢律师
    月帮助0
    河南鑫苑律师事务所
    可以继续工作,公司有别的违法行为,可以解除主张经济赔偿
    回复于 2022-10-29 08:29:40 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,如果你不续签合同,公司是不需要支付经济补偿金的。
    回复于 2022-10-29 10:00:24 咨询他

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