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公司没有签订劳动合同,并且社保无法查到

劳动争议浙江省-绍兴市2022-10-31 00:16:22183*****862

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律师回复

  • 潘涵逸律师
    月帮助3
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队举报
    回复于 2022-10-31 00:19:39 咨询他
  • 薛秀娟律师
    月帮助0
    上海三方(杭州)律师事务所
    您好,可以申请仲裁,要求支付双倍工资差额并补缴社保
    回复于 2022-10-31 00:22:12 咨询他
  • 林卓恒律师
    月帮助0
    浙江合创律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁。
    回复于 2022-10-31 00:29:42 咨询他
  • 李菊萍律师
    月帮助2
    浙江甬正律师事务所
    可以主张双倍工资以及经济补偿金
    回复于 2022-10-31 00:31:28 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助37
    湖北元本律师事务所
    你好,可以去社保行政部门投诉要求补交。
    回复于 2022-10-31 06:21:47 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资
    回复于 2022-10-31 06:34:46 咨询他
    • 律师回复: 2022-10-31 06:35:06

      向社保部门投诉,要求补交社保

  • 马雪玲律师
    月帮助1195
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,帮你写申请书
    回复于 2022-10-31 06:38:50 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果入职超过一个月,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资,补交社保。
    回复于 2022-10-31 07:18:47 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2022-10-31 07:32:39 咨询他
    • 律师回复: 2022-10-31 07:34:48

      未签劳动合同,可以要求双倍工资;未缴社保,可以要求补缴社保

  • 周一律师
    月帮助804
    江苏高志平律师事务所
    可以向劳动监察大队举报的
    回复于 2022-10-31 07:38:16 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助206
    湖北理元理律师事务所
    您好!注意保留证据,可以申请劳动仲裁,
    回复于 2022-10-31 07:51:31 咨询他
  • 林均律师
    月帮助1
    浙江建策律师事务所
    你好,你在工作的一年内主张你的权利吧,申请劳动仲裁
    回复于 2022-10-31 08:11:36 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助17
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资及补交社保并支付经济补偿金
    回复于 2022-10-31 08:50:05 咨询他
  • 郭泰志律师
    月帮助28
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,建议你搜集事实劳动关系的证据,及时申请劳动仲裁。
    回复于 2022-10-31 09:21:21 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-10-31 19:53:41 咨询他

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