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疫情期间公司不发工资怎么办啊!四个月就发了五千!

工程建筑青海省-西宁市2022-11-01 11:12:40150*****727

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律师回复

  • 袁涛律师
    月帮助0
    江西赣深律师事务所
    可以提起劳动仲裁维护自己权益
    回复于 2022-11-01 11:14:46 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助124
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成,可以直接向劳动监察大队投诉。
    回复于 2022-11-01 11:17:01 咨询他
    • 律师回复: 2022-11-01 11:17:08

      也可以申请劳动仲裁。

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。
    回复于 2022-11-01 11:20:17 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助19
    北京伦圣律师事务所
    这个情况可以打12333的
    回复于 2022-11-01 11:31:31 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助62
    北京市京师律师事务所
    有没有正常上班,企业有没有停工?具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2022-11-01 11:32:59 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好!可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-11-01 11:49:53 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,一个工资支付周期是应当正常发工资的,超过一个月的也需要发生活费,可以申请劳动仲裁,可以联系我代写申请书。
    回复于 2022-11-01 12:05:36 咨询他
  • 邢文旭律师
    月帮助0
    山东齐鲁律师事务所
    你好,可以去仲裁委申请仲裁
    回复于 2022-11-01 12:42:45 咨询他
  • 王男律师
    月帮助0
    北京金诚同达(济南)律师事务所
    不用商量了,直接申请劳动仲裁,同时以公司存在未及时发放工资的违法行为要求解除劳动合同,索要赔偿金,用人单位应当支付劳动者二倍于应付经济补偿金的赔偿金。
    回复于 2022-11-04 14:36:42 咨询他

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