咨询首页>合同纠纷>咨询详情

劳动合同约定试用期3个月 本人5个月了未转正

合同纠纷江苏省-南通市2022-11-02 11:42:33181*****326

分享

律师回复

  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁处理
    回复于 2022-11-02 11:44:05 咨询他
  • 徐亚军律师
    月帮助3
    湖北朋来律师事务所
    如果符合转正条件而公司未进行转正的你可以申请劳动仲裁一对一私聊啊加V沟通
    回复于 2022-11-02 11:44:35 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以要求公司转正,并补发工资差额。
    回复于 2022-11-02 11:45:48 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,试用期过后,两个月可以要求公司按正常转正后的发工资。
    回复于 2022-11-02 11:47:58 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2022-11-02 11:53:11 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助4
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,你们签订了几年的合同?
    回复于 2022-11-02 12:13:06 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助60
    北京市京师律师事务所
    转正有考核打分之类的吗?如果没有这些规定,试用期到了就是转正了,要求足额发放工资。
    回复于 2022-11-02 12:24:55 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前879 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502