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您好,我有问题问题想咨询一下,公司签订的劳动合同是一年一签,试用期+实习期三个月,请问这样合理吗

合同纠纷河北省-廊坊市2022-11-13 10:57:23157*****699

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好!不合理,高了。
    回复于 2022-11-13 10:58:27 咨询他
  • 杜哲律师
    月帮助0
    内蒙古润哲律师事务所
    不合理,劳动合同不一。三个月以一年以内,试用期 两个月。
    回复于 2022-11-13 11:00:32 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不合理,按照法律规定,劳动合同期限一年,试用期不超过两个月。
    回复于 2022-11-13 11:27:56 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 不合理,可以到劳动监察部门投诉处理
    回复于 2022-11-13 11:28:46 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!同一个劳动关系不得约定两次试用期。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-13 12:02:30 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    一年的合同,试用期不得超过两个月,这个是合法的。
    回复于 2022-11-13 13:38:40 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,不合理的,这个是变相增加试用期的,最多2个月。
    回复于 2022-11-13 21:14:01 咨询他

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