律师回复

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退你的赔偿金。

  回复于 2022-11-15 11:31:43 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助18人

  浙江融哲律师事务所

  可以申请劳动仲裁要求对方支付经济赔偿金

  回复于 2022-11-15 11:33:53 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  你好，属于违法辞退，工资是否结清，可以主张经济补偿。

  回复于 2022-11-15 11:34:48 咨询他
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  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  首先就是解除合同的双倍经济补偿金 ，至于其他的 ，比如 是否有五险一金 ，每天工作时间是否超过八小时 ，是否有双休日和法定假日 ，这些如果超过了是否有相应的补偿 ，没有的话都可以要求 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

  回复于 2022-11-15 11:35:27 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金。

  回复于 2022-11-15 11:36:31 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助82人

  广东深宝律师事务所

  你好，建议立即进行劳动仲裁，要求经济赔偿，加班费等

  回复于 2022-11-15 13:22:33 咨询他
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  谢秀利律师

  月帮助0人

  北京市盈科律师事务所

  您可以聘请律师帮您申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-15 14:27:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2952人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-15 19:06:34 咨询他
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  李丹丹律师

  月帮助0人

  北京市恒德律师事务所

  支付一个月工资的经济补偿金，公司需要提前一个月通知解除，没有提前通知的支付一个月工资

  回复于 2022-11-16 10:37:18 咨询他