律师回复

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  郭泰志律师

  月帮助16人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，合法，没有异议。

  回复于 2022-11-16 14:25:35 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  不合法，法定3天放假是有工资的。

  回复于 2022-11-16 14:28:01 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  这样计算劳动法上也是合法的。

  回复于 2022-11-16 14:36:01 咨询他
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  贾传超律师

  月帮助9人

  山东宁泰律师事务所

  应该按平时的工资标准除以21.75您可以向点击我头像咨询我，详细为您解答一下。

  回复于 2022-11-16 14:52:52 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助246人

  湖北理元理律师事务所

  您好！您除了底薪还有提成吗？具体说清楚。

  回复于 2022-11-16 16:32:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1693人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-16 16:40:51 咨询他
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  于帅律师

  月帮助0人

  广东贤耀律师事务所

  你好，应该按照约定应发工资/21.75

  回复于 2022-11-17 17:46:14 咨询他