律师回复

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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  加班，需要给加班费，没有钱书面劳动合同只要证明存在事实劳动关系就可以。可以申请仲裁。

  回复于 2022-11-16 21:54:00 咨询他
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  金梦娜律师

  月帮助23人

  广东法鹏律师事务所

  你好 没有签劳动合同可以要求双倍工资差额，公司无故克扣绩效也可以要求支付

  回复于 2022-11-16 21:55:57 咨询他
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  孙春艳律师

  月帮助2人

  黑龙江锦融成律师事务所

  可以的 ，可以根据同工头筹来计算你的绩效 ，可以电话联系我 咱们加VX，帮你具体解决问题

  回复于 2022-11-16 22:01:38 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，公司违规，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-16 22:04:24 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助50人

  浙江融哲律师事务所

  可以申请劳动仲裁要求支付

  回复于 2022-11-16 23:00:16 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和克扣的绩效。

  回复于 2022-11-17 07:06:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1693人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-17 11:44:14 咨询他
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  段文杰律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  你在这家用人单位工作了多长时间了？没签劳动合同是可以要双倍工资的

  回复于 2022-11-18 20:47:47 咨询他