律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助249人

  湖北理元理律师事务所

  您好！48小时内死亡或是证明与工作有关，才是工伤。

  回复于 2022-11-19 06:35:03 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果与公司签订了劳动合同，可以申请认定工伤，做劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受工伤保险待遇。

  回复于 2022-11-19 07:10:18 咨询他
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  麻忠宏律师

  月帮助12人

  甘肃久铭律师事务所

  你好，上班期间属于工伤

  回复于 2022-11-19 07:16:09 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助206人

  广东公忠律师事务所

  上班期间突发疾病属于工伤的。可以去申请工伤认定。建议来电咨询，我们加v详谈。

  回复于 2022-11-19 07:30:09 咨询他
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  库尔班尼沙·亚森律师

  月帮助2人

  新疆尼翔律师事务所

  抓紧时间申请工伤认定吧

  回复于 2022-11-19 07:40:16 咨询他
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  周一律师

  月帮助797人

  江苏高志平律师事务所

  只有死亡才视为工伤的

  回复于 2022-11-19 08:16:01 咨询他
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  刘欢律师

  月帮助0人

  河南鑫苑律师事务所

  如果是自身疾病原因不属于工伤

  回复于 2022-11-19 08:45:02 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助16人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，属于工伤，建议及时申报。。

  回复于 2022-11-19 09:06:59 咨询他
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  高东峰律师

  月帮助7人

  浙江勤捷律师事务所

  上班期间突发疾病死亡或者48小时内抢救无效的，可以视为工亡。

  回复于 2022-11-19 09:12:54 咨询他
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  黄舜律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  你好，如系劳动关系，可申请工伤认定，再做劳动能力鉴定

  回复于 2022-11-19 09:18:07 咨询他
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  顾丽丽律师

  月帮助0人

  江苏瀛广达律师事务所

  48小时内抢救无效算工伤，自身疾病抢救过来的不算工伤，走医保，但是医疗期公司要发放工资

  回复于 2022-11-19 09:51:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1704人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-19 15:54:57 咨询他