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公司无故裁员 直接说明天不用来了 怎么办

劳动争议广东省-深圳市2022-11-19 10:49:55184*****057

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律师回复

  • 阙彦清律师
    月帮助50
    浙江融哲律师事务所
    可以要求支付经济赔偿金
    回复于 2022-11-19 10:51:42 咨询他
  • 王鹏律师
    月帮助117
    山东振恒律师事务所
    先保留证据,然后发函,再走,别直接走人
    回复于 2022-11-19 10:51:45 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,可保留证据,到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2022-11-19 10:52:11 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助23
    广东法鹏律师事务所
    你好 公司涉嫌违法辞退,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金
    回复于 2022-11-19 10:52:34 咨询他
  • 熊剑律师
    月帮助15
    浙江商瑞律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁
    回复于 2022-11-19 10:53:37 咨询他
  • 刘克星律师
    月帮助2
    广东宝源律师事务所
    你好,可以要求赔偿,你上班多久了?
    回复于 2022-11-19 10:54:38 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    属于违法辞退,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-11-19 10:55:09 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助206
    广东公忠律师事务所
    那这属于违规辞退。可以去申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或者解除劳动关系,要求支付双倍经济补偿。建议来电咨询,我们加v详谈。
    回复于 2022-11-19 10:56:19 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司无故辞退的赔偿金。
    回复于 2022-11-19 10:59:02 咨询他
  • 段文杰律师
    月帮助0
    广东法鹏律师事务所
    违法解除劳动合同可以获得2n的赔偿金。
    回复于 2022-11-19 11:38:59 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,固定好被辞退的证据,申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
    回复于 2022-11-19 11:43:01 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助3
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2022-11-19 12:43:10 咨询他
  • 贾炜路律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-11-19 14:29:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1693
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-19 15:55:03 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3404
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-19 16:39:17 咨询他

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