公司拖欠工资,9月份的就没发全,十月份到现在也不发
公司法律北京市2022-11-27 21:47:28135*****158
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律师回复
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上海市德尚(烟台)律师事务所
你好,直接申请劳动仲裁。
回复于 2022-11-27 21:49:05
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北京市元甲律师事务所
你好,可以去劳动监察大队投诉或是提起劳动仲裁。
回复于 2022-11-27 21:51:03
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河南三融律师事务所
你好,收集双方存在劳动关系和欠薪的证据可以申请劳动仲裁的。
回复于 2022-11-27 21:51:40
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河南乾川律师事务所
可以尽快向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁
回复于 2022-11-27 21:52:00
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湖北楚智律师事务所
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
回复于 2022-11-27 21:52:16
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广东公忠律师事务所
那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
回复于 2022-11-27 21:53:32
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辽宁紫泰律师事务所
可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
回复于 2022-11-27 22:05:49
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甘肃新视天律师事务所
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于 2022-11-27 22:29:36
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浙江商瑞律师事务所
你好,可以去劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁
回复于 2022-11-27 22:57:05
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于 2022-11-27 22:58:42
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湖北和开胜律师事务所
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复于 2022-11-27 23:03:05
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广东深宝律师事务所
你好,建议可以进行劳动仲裁
回复于 2022-11-27 23:58:22
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山东文之律师事务所
可以申请劳动仲裁维权
回复于 2022-11-28 07:06:53
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浙江融哲律师事务所
你好 不予支付工资可以申请劳动仲裁要求足额支付工资并支付经济补偿金
回复于 2022-11-28 09:20:32
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北京市盈科律师事务所
可以向仲裁委员会仲裁
回复于 2022-11-28 09:24:07
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湖北九凯律师事务所
你可以公司未及时足额支付工资为由被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和拖欠的工资。
回复于 2022-11-28 09:47:25
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