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想咨询下,公司疫情裁员,有给N+1解除劳动合同的赔偿文件,写明了次月15号和工资一起发放,但是没有盖公章,也有微信的口头通知,让我们在钉钉走流程申请离职,签字回传这个附件,申请原因有:公司辞退这个选项,这个会影响到后续的赔偿吗?

合同纠纷广东省-广州市2022-11-30 00:56:22150*****761

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律师回复

  • 李志新律师
    月帮助4
    吉林睿旺律师事务所
    应该不会有太大的影响
    回复于 2022-11-30 07:14:33 咨询他
  • 顾丽丽律师
    月帮助14
    江苏瀛广达律师事务所
    不会影响,要根据实际情况处理
    回复于 2022-11-30 08:25:54 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助114
    湖北九凯律师事务所
    你要选公司辞退,不影响赔偿。如果你选了个人原因辞职才会影响后续赔偿。
    回复于 2022-11-30 08:33:00 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,公司辞退有经济赔偿,如自己辞职没有
    回复于 2022-11-30 10:39:01 咨询他
  • 邢文旭律师
    月帮助1
    山东齐鲁律师事务所
    你好,只要是他们辞退的,就没事
    回复于 2022-11-30 16:00:07 咨询他
  • 贺东洋律师
    月帮助0
    广东经纶君厚律师事务所
    建议还是不要点辞职,性质和辞退不一样
    回复于 2022-12-01 14:28:06 咨询他
  • 李艳平律师
    月帮助0
    广东广信君达律师事务所
    建议与公司签订相关协议
    回复于 2022-12-01 16:54:38 咨询他

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