律师回复

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  熊剑律师

  月帮助15人

  浙江商瑞律师事务所

  你好，可以去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-01 10:58:39 咨询他
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  万珊珊律师

  月帮助0人

  江苏彭城律师事务所

  你好，可申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-01 10:59:25 咨询他
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  邰凤珍律师

  月帮助2人

  天津云杰（河西）律师事务所

  您好，如果是劳动关系，您可以要求单位支付未签合同双倍工资差额。

  回复于 2022-12-01 10:59:34 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助215人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况你可以收集相关证据，去劳动局申请劳动仲裁。

  回复于 2022-12-01 10:59:53 咨询他
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  王鹏律师

  月帮助210人

  山东振恒律师事务所

  具体咨询什么，可以电话私聊

  回复于 2022-12-01 11:03:19 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好！具体情况要分析。

  回复于 2022-12-01 11:23:02 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你说一下具体是什么情况？

  回复于 2022-12-01 12:00:38 咨询他
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  王凤祥律师

  月帮助65人

  浙江融哲律师事务所

  你什么时候入职的啊？

  回复于 2022-12-01 12:53:32 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助13人

  浙江融哲律师事务所

  如果单位不签合同可以自第二个月起要求支付双倍工资

  回复于 2022-12-01 13:54:53 咨询他
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  贾承花律师

  月帮助5人

  山东齐鲁律师事务所

  超过一个月未与劳动者签订劳动合同可以主张双倍工资，最多11个月

  回复于 2022-12-01 14:20:43 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  未签劳动合同属于违法，可以主张二倍工资赔偿。

  回复于 2022-12-01 17:32:12 咨询他