律师回复

• 
  张雪律师

  月帮助1039人

  湖北楚智律师事务所

  可以的，如果有不清楚可以电话联系律师。

  回复于 2022-12-03 20:09:40 咨询他
• 
  梁晶律师

  月帮助92人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  可以要求公司发放工资，承担未签劳动合同的双倍工资，具体情况可以一对一咨询我

  回复于 2022-12-03 20:09:54 咨询他
• 
  王男律师

  月帮助0人

  北京金诚同达（济南）律师事务所

  未签劳动合同可以主张双倍工资。准备仲裁申请书，工资流水，证明员工身份的证据后可提交仲裁申请。

  回复于 2022-12-03 20:11:06 咨询他
• 
  张广雷律师

  月帮助196人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，可以申请仲裁。

  回复于 2022-12-03 20:11:46 咨询他
• 
  莫德炎律师

  月帮助41人

  广西红顶君律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-03 20:17:17 咨询他
• 
  何爱芳律师

  月帮助0人

  甘肃新视天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，并主张对方承担二倍工资赔偿。

  回复于 2022-12-03 20:31:35 咨询他
• 
  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-03 20:43:56 咨询他
• 
  丁万昌律师

  月帮助44人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好。可以申请劳动仲裁解决，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

  回复于 2022-12-03 20:46:37 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助218人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和拖欠的工资。

  回复于 2022-12-03 21:25:02 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7371人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-12-04 10:06:12 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4553人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-12-04 18:03:55 咨询他
• 
  周祥毅律师

  月帮助0人

  江西公仁律师事务所

  建议你保留证据，这种情况如果协商不了的话，建议走司法程序。

  回复于 2023-01-09 11:30:11 咨询他