律师回复

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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  如果公司变更过名称，但是没有重新签订合同是违法的。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-12-13 22:04:49 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，变更名字不一定需要重签合同的，只要证明是同一个公司即可，公司如果解除合同需要合理的理由，如果不合理是违法解除，你的价格是否造成损失了？我是平台为您服务的专业律师，如果需要专业全面1对1咨询，可以来电进行沟通，保护你的合法权益。

  回复于 2022-12-13 22:16:54 咨询他
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  杨一鸣律师

  月帮助0人

  北京恒都（天津）律师事务所

  可以申请劳动仲裁解决

  回复于 2022-12-13 22:22:29 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  如果是一年半的时间 应当是支付四个月的工资 作为经济补偿金 ，这种情况属于单位非法解除的 ，工作失误 价格设置问题 ，造成损失可以赔偿 ，没有损失 可以批评教育 ，但解除合同就是非法解除 ，一年半时间需要支付两个月的工资 作为经济补偿金，非法解除就需要支付四个月的工资 ，如果有加班工资 五险一金没有支付 ，还可以 要求这方面的赔偿 ，尤其是失业保险金 ，可以要求失业保险金的赔偿 ，有需要的话联系详谈吧 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2022-12-13 22:34:43 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助43人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁解决

  回复于 2022-12-13 22:42:33 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-12-13 22:49:47 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  我可以帮你写协商解除劳动合同协议书。

  回复于 2022-12-14 10:44:51 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好！违法，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。

  回复于 2022-12-14 10:47:01 咨询他