律师回复

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  刘建伟律师

  月帮助556人

  陕西汉钟律师事务所

  不合法，可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-12-16 17:17:42 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4628人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-12-16 17:20:35 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助249人

  湖北九凯律师事务所

  不合法。你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2022-12-16 17:24:48 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助207人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这是不合理的。建议你收集相关证据，向劳动局申请劳动仲裁。

  回复于 2022-12-16 17:26:00 咨询他
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  张永辉律师

  月帮助20人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  这种情况属于违法解除劳动关系，您可以申请劳动仲裁要求赔偿

  回复于 2022-12-16 18:00:13 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助48人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，违法的，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

  回复于 2022-12-16 18:51:18 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助7638人

  广东公忠律师事务所

  违法的 ，可以申请劳动仲裁 要求支付双倍的经济补偿金 支付加班工资 支付科扣的工资等等 ，仲裁结果下来以后还可以拿着仲裁裁定去相关部门投诉 ，要求承担 五险一金 。你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2022-12-16 19:58:31 咨询他
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  黄嘉玲律师

  月帮助8人

  江西赣深律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉举报

  回复于 2022-12-16 21:04:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8038人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-12-17 20:11:07 咨询他