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微信收到试用期违反公司规章制度被辞退的通知书照片,还需要继续去公司上班吗

其他江苏省-南通市2022-12-18 20:34:53181*****879

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律师回复

  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    被辞退了就不用去上班了
    回复于 2022-12-18 20:40:31 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    你可以选择继续上班的。
    回复于 2022-12-18 20:42:59 咨询他
  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    你好,被辞退就可以着手办理离职手续了,但是需要注意是不是单位违法辞退,希望有帮到你。
    回复于 2022-12-18 20:46:00 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助96
    湖北九凯律师事务所
    不需要上班,但是如果公司存在违法辞退,你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。
    回复于 2022-12-18 20:52:51 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2
    广东公忠律师事务所
    最好确认一下 ,就可以不用去上班了 ,直接去申请劳动仲裁就可以 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2022-12-18 22:08:19 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2457
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-12-18 22:26:34 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助59
    广东深宝律师事务所
    你好,不需要的。如果有问题。可以去劳动局咨询
    回复于 2022-12-18 23:13:50 咨询他
  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    去办理交接就可以了。还有结清工资
    回复于 2022-12-19 01:12:10 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助246
    湖北理元理律师事务所
    您好!要看看内容。违反规定是否属实呢?
    回复于 2022-12-19 08:00:01 咨询他

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