律师回复

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  王鹏律师

  月帮助104人

  山东振恒律师事务所

  算工伤，不合理。。。。。。。。。

  回复于 2022-12-20 19:23:03 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  交通事故发生之后是否报警呢？居家办公只发60%的工资是不合理的，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-12-20 19:23:46 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助419人

  山东冠鲁律师事务所

  你好， 这种算工伤。

  回复于 2022-12-20 19:24:45 咨询他
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  卢飞律师

  月帮助2人

  山东矩量律师事务所

  算，不合理。。。。。。

  回复于 2022-12-20 19:26:36 咨询他
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  孟扬律师

  月帮助4人

  山东衡正源律师事务所

  属于工伤，是否缴纳工伤保险？

  回复于 2022-12-20 19:29:16 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请认定工伤。公司发60%的工资不合理，你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2022-12-20 19:33:34 咨询他
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  谢振远律师

  月帮助77人

  江苏谦启律师事务所

  可以依法申请工伤认定。

  回复于 2022-12-20 20:02:47 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  可以申请工伤，停工留薪期间的工资是按照正常工资发放的。

  回复于 2022-12-20 20:04:05 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助206人

  广东公忠律师事务所

  属于工伤 ，按照工伤的标准赔付 ，去申请工伤认定 ，发多少钱不重要 ，将来工伤认定下来以后 ，申请劳动仲裁要求他一并给付 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2022-12-20 20:43:19 咨询他
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  周杰律师

  月帮助2人

  贵州大智律师事务所

  你好，可以申请工伤认定

  回复于 2022-12-20 22:03:55 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助50人

  浙江融哲律师事务所

  可以申请工伤认定。。。

  回复于 2022-12-20 22:13:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3454人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-12-20 22:57:32 咨询他
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  田宇律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  可以申请认定工伤，工伤认定后可以要是赔偿

  回复于 2022-12-20 23:52:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1704人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-12-21 12:21:59 咨询他