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在公司入职一年没有劳动合同且没给交社保我该怎么办

劳动争议江苏省-苏州市2022-12-23 15:29:27185*****467

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律师回复

  • 刘柏伶律师
    月帮助3
    江苏显允律师事务所
    申请劳动仲裁,索要双倍工资
    回复于 2022-12-23 15:30:53 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助86
    河南乾川律师事务所
    可以向当地劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2022-12-23 15:31:40 咨询他
  • 马小青律师
    月帮助0
    北京市两高(上海)律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-12-23 15:40:54 咨询他
    • 律师回复: 2022-12-23 15:46:26

      没交社保可以去投诉。

  • 王红梅律师
    月帮助553
    湖北九凯律师事务所
    以公司未购买社保为由被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和未签劳动合同的二倍工资,补交社保。
    回复于 2022-12-23 15:48:30 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助337
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这种情况建议你及时向劳动局反映
    回复于 2022-12-23 16:24:00 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助661
    山西北野律师事务所
    可以通过劳动仲裁,要求经济赔偿金
    回复于 2022-12-23 16:40:15 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助6
    江西赣深律师事务所
    你好,可以去社保部门投诉要求公司补交
    回复于 2022-12-23 16:41:22 咨询他
  • 周杰律师
    月帮助4
    贵州大智律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资
    回复于 2022-12-23 16:58:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3230
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-12-23 19:21:33 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助0
    甘肃新视天律师事务所
    未签合同未交社保,属于公司违法。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-12-23 19:46:17 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1780
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-12-27 13:24:20 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    这种情况下,你可以委托律师提起劳动仲裁,依法维护自身合法权益。
    回复于 2023-01-02 18:18:36 咨询他

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