律师回复

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  蔡文淑律师

  月帮助44人

  山东英途律师事务所

  公司有没有违法行为？

  回复于 2022-12-26 14:06:44 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助54人

  陕西萃聚律师事务所

  协商不成可以申请劳动仲裁。。

  回复于 2022-12-26 14:07:58 咨询他

  • 律师回复： 2022-12-26 14:08:17

    具体需要看看劳动合同

  • 律师回复： 2022-12-26 14:08:31

    具体什么岗位

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  马小青律师

  月帮助0人

  北京市两高（上海）律师事务所

  您好，劳动合同中具体如何约定？

  回复于 2022-12-26 14:14:27 咨询他
• 
  张广雷律师

  月帮助187人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况提前通知公司一下，然后就不用去了

  回复于 2022-12-26 14:14:51 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1192人

  湖北楚智律师事务所

  如果不提前通知公司离职，给公司造成损失的情况下需要承担赔偿责任。

  回复于 2022-12-26 14:35:30 咨询他
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  周祥毅律师

  月帮助0人

  江西公仁律师事务所

  你可以向当地的妇女委员会及劳动监察部门反映你的情况

  回复于 2022-12-26 14:44:41 咨询他
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  陈洋律师

  月帮助1人

  浙江海邦律师事务所

  这种情况下这种情况下，你可以要求公司给你调岗

  回复于 2022-12-26 14:59:32 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助339人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以按照自离处理的

  回复于 2022-12-26 15:14:12 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助0人

  甘肃新视天律师事务所

  你好，你直接辞职就行了，公司不允许，是要你支付违约金还是啥情况。

  回复于 2022-12-26 15:16:06 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助68人

  宁夏合天律师事务所

  可以考虑请病假。。。。

  回复于 2022-12-26 15:33:35 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，可以先先请假。

  回复于 2022-12-26 15:43:52 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助195人

  湖北九凯律师事务所

  辞职是自由的，你只要提前30天书面申请，办理交接手续后就可以走人。

  回复于 2022-12-26 16:47:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4510人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-12-26 17:04:11 咨询他