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您好,关于是否可以领取失业金方面的问题,在入职现在所在公司之前,已缴纳失业金10个月,现公司缴纳了9个月的失业金,因与公司签订的劳务合同即将到期,公司也未通知我续签合同等当面的事宜,这种情况下是否可以领取失业金。公司在员工入职半年后才给缴纳社保这种行为可以索取赔偿?在职期间当月的绩效不是当月按时发放,都是统一三个月发放一次,社保一直处于欠费状态,但每月公司都会扣除个人所缴纳社保费用。

劳动争议河南省-郑州市2022-12-28 14:45:13176*****151

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助37
    广东典纬律师事务所
    你好,可以要求公司补缴未缴费的社保。
    回复于 2022-12-28 14:46:53 咨询他
  • 王志鹏律师
    月帮助1
    广东合圳华律师事务所
    可以领取失业金。社保费用应该找公司索要。若有其他问题可一对一咨询或者电话咨询联系我王律师
    回复于 2022-12-28 14:52:07 咨询他
  • 欧英吉律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    关于社保问题可以向社保局投诉要求补缴
    回复于 2022-12-28 14:56:55 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助117
    湖北九凯律师事务所
    如果公司不续签劳动合同,你可以要求公司支付经济补偿金,办理失业保险。
    回复于 2022-12-28 15:04:35 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助6
    河南三融律师事务所
    失业保险金需要缴纳一年,入职后未及时缴纳社保可以主张补缴社保,需要详细咨询可以来电咨询。
    回复于 2022-12-28 15:22:24 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助55
    宁夏合天律师事务所
    如果合同到期 你可以主动跟公司确定是不是要续签合同 ,如果不按期发绩效和工资 可以申请劳动仲裁 ,
    回复于 2022-12-28 15:38:18 咨询他
  • 李永强律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以向人社局投诉要求补交
    回复于 2022-12-28 20:10:04 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助0
    甘肃新视天律师事务所
    对于未按时缴纳社保,你们可以主张赔偿。
    回复于 2022-12-28 22:29:29 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4371
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-12-29 12:17:11 咨询他

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