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您好!用人单位单方面解除劳动合同没到期,这个怎么补偿

合同纠纷广东省-深圳市2022-12-31 11:21:14151*****256

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助3
    广东法鹏律师事务所
    你好解除原因是什么?如违法辞退是要支付经济赔偿金,2n的标准
    回复于 2022-12-31 11:23:13 咨询他
  • 周承志律师
    月帮助4
    广东天禀律师事务所
    你在职年份乘以2倍的工资。
    回复于 2022-12-31 11:23:47 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助124
    陕西萃聚律师事务所
    可以申请劳动仲裁。。
    回复于 2022-12-31 11:24:23 咨询他
    • 律师回复: 2022-12-31 11:24:48

      具体要看解除原因

  • 马小青律师
    月帮助0
    北京市两高(上海)律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁,可电话沟通辅导您如何操作。
    回复于 2022-12-31 11:26:28 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
    回复于 2022-12-31 11:29:00 咨询他
  • 刘克星律师
    月帮助0
    广东宝源律师事务所
    你好,可以要求赔偿或者继续履行合同,具体看你工作多久了?
    回复于 2022-12-31 11:38:04 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好!要求赔偿金。可以申请劳动仲裁。满一年给两个月工资。
    回复于 2022-12-31 11:50:13 咨询他
  • 林霖律师
    月帮助0
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据你工作的年限给予经济补偿。
    回复于 2022-12-31 12:26:38 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助62
    北京市京师律师事务所
    违法辞退可以申请劳动仲裁,申请陪标金,具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2022-12-31 13:56:55 咨询他
  • 张国才律师
    月帮助58
    四川瀛领禾石律师事务所
    你好,用人单位需要支付经济补偿金。
    回复于 2022-12-31 20:10:34 咨询他

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