律师回复

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  刘玉山律师

  月帮助0人

  辽宁盛恒（长春）律师事务所

  解除合同日前的工资应当正常支付

  回复于 2023-01-06 09:47:58 咨询他
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  崔红艳律师

  月帮助1人

  北京盈科（长春）律师事务所

  你好，按照实际劳动天数获得相应工资。

  回复于 2023-01-06 09:49:46 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  你好，是单位单方解除还是什么情况。

  回复于 2023-01-06 09:50:32 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  具体是什么情况？请详细说一下，便于帮你分析。

  回复于 2023-01-06 09:51:01 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助217人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个工资是在合同有效期没得那部分吗？如果是有保障

  回复于 2023-01-06 09:51:15 咨询他
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  赵玉芬律师

  月帮助0人

  吉林实正律师事务所

  解除合同，不影响你已经提供劳动期间的工资发放，如果用人单位不支付工资。可以到劳动监察大队反映，也可以申请仲裁。

  回复于 2023-01-06 10:25:45 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3666人

  广东天诺律师事务所

  你好！具体什么情况？可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-06 10:58:48 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助204人

  湖北理元理律师事务所

  您好！具体情况说一下。

  回复于 2023-01-06 11:13:00 咨询他
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  周祥毅律师

  月帮助0人

  江西公仁律师事务所

  即便解除合同，如果欠付工资的话，工资也应该进行支付的。

  回复于 2023-01-06 11:26:36 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  广东博敦律师事务所

  工资是要正常支付的。

  回复于 2023-01-06 14:16:43 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助23人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，具体是什么情况？

  回复于 2023-01-06 16:38:41 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助18人

  浙江融哲律师事务所

  单位需要足额支付工资，否则可以申请劳动仲裁处理

  回复于 2023-01-06 16:49:52 咨询他