律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助205人

  湖北理元理律师事务所

  您好！应该发放工资，违法辞退，可以要赔偿金

  回复于 2023-01-08 09:11:22 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助214人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，上个月工资按时给你发。

  回复于 2023-01-08 09:17:41 咨询他
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  杜哲律师

  月帮助0人

  内蒙古润哲律师事务所

  正常提供工作后，应当给你支付工资。

  回复于 2023-01-08 09:24:36 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助55人

  河北建宏昌律师事务所

  工资应该依然按时发放。。

  回复于 2023-01-08 09:25:44 咨询他
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  梁晶律师

  月帮助18人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  离职时要及时发放工资。

  回复于 2023-01-08 09:28:00 咨询他
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  黄舜律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  你好，可以向单位主张支付工资

  回复于 2023-01-08 09:31:34 咨询他
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  刘玉山律师

  月帮助0人

  辽宁盛恒（长春）律师事务所

  应当正常支付工资。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-01-08 09:36:19 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1488人

  湖北楚智律师事务所

  这个是需要发放的。。

  回复于 2023-01-08 09:44:40 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  公司要开除你，你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金和出勤工资。

  回复于 2023-01-08 09:47:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2952人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-08 10:33:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3740人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-08 11:21:48 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助731人

  广东公忠律师事务所

  是的 ，单位领导这种解除属于非法解除 ，可以申请劳动仲裁 ，要求支付双倍的经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-08 11:37:27 咨询他
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  张若晨律师

  月帮助1人

  浙江援手律师事务所

  要按时发的，你正常上班期间的劳动报酬不变的。

  回复于 2023-01-08 14:26:09 咨询他
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  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，工资是必须要发的，

  回复于 2023-01-09 08:32:45 咨询他