在上海公司离职后 人回到了湖北 但是离职的工资拖欠两个月未发该怎么办呢 在校实习大学生 入职后三个多月也未签署劳动合同
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在工作一个月后才签署劳动合同 并且签署劳动合同是因为受到公司威胁 因为说自动离职没有工资 并且签署合同时威胁我们自己补充一条不合理的条约 在签署协议后 随意变更工作内容
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仲裁清单里提供了和客户的聊天记录截图,该聊天截图用于证明存在证明劳动关系,内容里也没有涉及任何公司机密文件,但是微信备注是客户的名字和所在单位,聊天内容简单的聊了两句,1.自我介绍(比如我是某某公司某某)2.客户通知我去拿资料(什么资料并没具体写),请问会不会被公司涉嫌违法泄露公司客户信息?会不会承担法律风险
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我在公司上班离职,速离职要扣600,这是最新颁布的劳动法吗,我记得以前是扣20%
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请问员工17号离职,公司将18-31号单位应承担部分社保扣到员工头上是合法的吗?
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用人单位拖欠工资拒绝支付 也联系不上