律师回复

• 
  刘耀明律师

  月帮助0人

  辽宁桐鹊律师事务所

  不合理，如果是合法解聘需要给付补偿金，违法的给双倍

  回复于 2023-01-29 19:16:41 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助543人

  广东公忠律师事务所

  去申请劳动仲裁就可以 ，需要提醒你的是 ，申请劳动仲裁的时候 ，有确定的入职时间和离职时间 ，这样方便 劳动仲裁结果下来以后 去医保局 社保局和住房公积金管理部门投诉 要求单位强制缴纳 ，至于劳动仲裁的诉求 ，包括非法解除合同的双倍经济补偿金 ，每天工作 超过八小时的加班费用 双休日和法定假日没有休息的工资 ，年假工资 失业保险代理等等 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-29 19:21:23 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3642人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-29 20:03:10 咨询他
• 
  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-01-29 20:24:52 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助1507人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-01-30 08:55:29 咨询他
• 
  崔姜林律师

  月帮助0人

  辽宁欣合律师事务所

  可以劳动仲裁处理解决

  回复于 2023-03-04 06:26:46 咨询他