律师回复

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  丁万昌律师

  月帮助18人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，属于违法的，我是合肥律师，可以点击头像一对一咨询，给你提供好的解决办法

  回复于 2023-02-01 15:53:51 咨询他
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  张永辉律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  您提前一个月告知公司离职，无论公司是否批准你都可以在交接完工作后离职，离职后公司再无义务向你支付工资

  回复于 2023-02-01 15:55:32 咨询他
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  张宝律师

  月帮助0人

  山东文之律师事务所

  如果公司没有给审批离职，那就需要支付工资

  回复于 2023-02-01 15:56:22 咨询他
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  刘立群律师

  月帮助0人

  湖北经立律师事务所

  违法的，提前一个月申请离职，到期后可直接离职，工资正常发放

  回复于 2023-02-01 15:56:38 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，违法，保留证据证实已经提前30天书面通知用人单位。

  回复于 2023-02-01 15:57:14 咨询他
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  祖思雨律师

  月帮助0人

  江苏苏沪律师事务所

  您好，如果您正常上班不发工资属于违法行为的。

  回复于 2023-02-01 16:05:01 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1205人

  湖北楚智律师事务所

  公司不发工资是违法的。。

  回复于 2023-02-01 16:07:45 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  违法，30日后你可离职，希望有帮到你，还有不明白的可以电联

  回复于 2023-02-01 16:08:02 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你记住一件事 ，扣发工资就是违法的 ，离职以后 单位应当立即结清工资 ，你主动离职 没有经济补偿金了 ，但其他的都有 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-01 16:17:24 咨询他
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  薛秀娟律师

  月帮助0人

  上海三方(杭州)律师事务所

  违法的，提前一个月提出离职，公司应发放工资。

  回复于 2023-02-01 16:30:27 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3017人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-01 17:14:46 咨询他
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  陈洋律师

  月帮助0人

  浙江海邦律师事务所

  劳动合同法的规定，你只要提交书面的离职通知，30天就可以直接走人的

  回复于 2023-02-01 18:04:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4993人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不违法，通知即可。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-02 12:08:19 咨询他