公司要和我解除劳动合同
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你好律师,我想咨询公司不给交社保,我现在还在职的情况下,怎么才能让公司把社保给我补缴上
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24年11月19日入职某教育培训机构,入职的时候以培训为理由让我报名她们的师资班,入职前告知我师资班的报名费为3360,分两次交,我前期交了1680后,又突然告知我费用为3880,没有给我开具任何培训报名发票,25年4月14日,我因家中有事,就在次日交接完工作离职,期间,师资班的课只上了一节,离职后又要求我补交师资班的费用和离职罚款的扣款共1100元,私自在我的工资里扣了,我要求出示师资班的课程明细和收费标准,要求归还我师资班剩下的课程费和我原本应有的工资,对方以我断崖式离职为理由拒绝,劳务合同中并没有明确规定离职时间标准,之后我申请劳动仲裁、机构以我入职时为大学生不是正式员工为由拒绝赔偿
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仲裁赢了,现在我该怎么办,需要先起诉公司还是等应诉或者等十五个工作日后到法院申请强制执行
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打螺丝手指受伤。想申请工伤认定
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十年以员工,公司要将其外包,员工不同意,公司将其解除劳动关系,将如何赔偿?