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公司给员工放假不支付生活补贴合法吗?

劳动争议河北省-唐山市2023-02-12 13:01:33152*****388

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助252
    湖北理元理律师事务所
    你好,放了多久的假?如果违法的话,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-02-12 13:12:30 咨询他
  • 季少林律师
    月帮助0
    山东嘉锐律师事务所
    放假需要支付最低工资保障,具体数额请查询当地标准。
    回复于 2023-02-12 14:15:47 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果是公司原因放假,需要支付基本的生活费。
    回复于 2023-02-12 14:23:33 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,向劳动监察大队投诉
    回复于 2023-02-12 15:58:51 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助40
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好。违法的,可以申请劳动仲裁解决
    回复于 2023-02-12 16:47:13 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3798
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-12 17:28:19 咨询他
  • 李远玲律师
    月帮助0
    湖南大问律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察大队投诉
    回复于 2023-02-13 11:56:13 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2050
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-13 23:18:18 咨询他

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