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年前女儿在一家公司上班,一共上了不到两个月被辞退,第二个月上了12天被辞退,但单位一直不付工资,女儿就私自扣留了公司的2000块钱作为公资,这种行为确实不对,我们已经对孩子进行了教育,现在想问一下这种行为如果单位报案,会有什么后果。请抽时间给答复一下,万分感谢!

劳动争议山东省-青岛市2023-02-14 12:41:16133*****768

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律师回复

  • 蔡文淑律师
    月帮助44
    山东英途律师事务所
    没有发放工资的话,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-02-14 12:43:33 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助218
    湖北九凯律师事务所
    情节较轻微,尽快偿还。她自己的合法权益可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。
    回复于 2023-02-14 12:48:03 咨询他
  • 苏婷律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    保留与公司协商支付工资的证据。如果对方报案,可以协商处理
    回复于 2023-02-14 12:53:11 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助50
    陕西萃聚律师事务所
    建议返还或直接协商抵扣
    回复于 2023-02-14 12:59:41 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助196
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这种存在工资纠纷,不违法不犯罪
    回复于 2023-02-14 13:14:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4553
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-14 14:17:39 咨询他
  • 周祥毅律师
    月帮助0
    江西公仁律师事务所
    这个可以直接起诉对方的,这种情况。。。。。
    回复于 2023-02-14 14:49:24 咨询他
  • 陈丹律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    应该没事,达不成一致意见的话可能会治安处罚
    回复于 2023-02-14 16:09:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7371
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,涉嫌挪用资金,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-14 17:41:13 咨询他

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