律师回复

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  敖金慧律师

  月帮助1人

  重庆金牧锦扬律师事务所

  可以要求公司支付赔偿金

  回复于 2023-02-15 18:15:56 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助118人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和违法辞退的赔偿金。

  回复于 2023-02-15 18:19:43 咨询他
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  胡铮律师

  月帮助0人

  重庆燕信律师事务所

  怀孕期间公司不能解除劳动关系，没签订劳动合同可以主张双倍工资差额。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-02-15 18:23:45 咨询他
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  陈洋律师

  月帮助0人

  浙江海邦律师事务所

  可以要求公司支付违法辞退经济赔偿金

  回复于 2023-02-15 18:26:34 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1063人

  山东东标律师事务所

  怀孕不能辞退，无故辞退的可以要求支付经济赔偿金，每工作一年两个的经济赔偿金。

  回复于 2023-02-15 18:27:52 咨询他
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  张宝律师

  月帮助1人

  山东文之律师事务所

  您好，可以请求经济赔偿金，两个月的经济赔偿金以及10个月的工资。可以来电咨询

  回复于 2023-02-15 18:30:22 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  劳动仲裁主张双倍工资，孕期如果辞退你双倍补偿。

  回复于 2023-02-15 18:33:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4703人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-15 21:59:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4086人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-16 10:38:01 咨询他