问题发生在江西省九江市,我在一家公司2021.6.16入职至今,一年八个月,公司还没有交社保,而且年假公司规定只有一天,我也只休了一天,以及加班花费额外时间没有任何工资,已辞职,但是没有书面的离职申请,公司已找人在交接工作中,可不可以直接某天提交被迫解除劳动合同告知函,让公司赔偿,可以收到多少赔偿以及可不可以补缴未交社保部分
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