律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1063人

  山东东标律师事务所

  协商不成去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁。

  回复于 2023-02-15 20:18:10 咨询他
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  李良律师

  月帮助39人

  陕西谷正律师事务所

  你好，工资以实际到手为准，产假与奖励假可以一块休

  回复于 2023-02-15 20:18:59 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助25人

  山东英途律师事务所

  您好，工资以实际到手为准。

  回复于 2023-02-15 20:55:17 咨询他
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  张宝律师

  月帮助1人

  山东文之律师事务所

  您好，具体咨询社保局

  回复于 2023-02-15 21:11:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4703人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，按劳动合同约定为准，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-15 22:01:55 咨询他
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  顾丽丽律师

  月帮助0人

  江苏瀛广达律师事务所

  产假期间看月平均工资和生育津贴哪个高选择哪个。 奖励的产假，视为出勤，工资由用人单位支付，发放的标准是基本上是以休产假前的月平均工资为准。

  回复于 2023-02-16 07:11:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4086人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-16 10:36:23 咨询他