律师回复

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  周祥毅律师

  月帮助0人

  江西公仁律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-02-15 21:35:54 咨询他
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  李良律师

  月帮助68人

  陕西谷正律师事务所

  你好，有可能，除非有证据证明你为公司工作了

  回复于 2023-02-15 21:36:16 咨询他
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  刘欢律师

  月帮助0人

  河南鑫苑律师事务所

  开除可以通过劳动仲裁主张经济赔偿，要求公司支付拖欠工资

  回复于 2023-02-15 21:37:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3090人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-15 22:02:29 咨询他
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  李丹丹律师

  月帮助0人

  北京市恒德律师事务所

  那有按月发工资的记录吗？关于工作沟通，成果汇报有记录吗

  回复于 2023-02-16 00:36:18 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助39人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁解决，

  回复于 2023-02-16 09:31:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3642人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-16 10:36:08 咨询他
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  吴国雄律师

  月帮助0人

  广东瑞辉律师事务所

  拖欠工资不发，可以申请仲裁，要求补偿金赔偿。

  回复于 2023-02-16 12:04:50 咨询他