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1 时间是2023.2.16 天津 2 我在10月底进了一家传媒公司,当时签了合作协议,没有签劳动合同,在1月我离职了,提前了一个月,但是现在告诉我违约,说赔偿12万多,要起诉,我最开始签合同的时候,没有说离职就算违约,现在就是要么我回去工作,要么就起诉,说在我身上花费的太多了,我一共在公司在职不到三个月,其中有小一个月没上班,阳了➕生病了,告诉我按照在职三个月算,我如果接官司有机会赢吗?? 上一次工资晚发了 这次到现在还没发了!!一共两次工资 ,都有问题

合同纠纷天津市2023-02-16 01:06:38156*****727

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律师回复

  • 张菁律师
    月帮助63
    北京市京师律师事务所
    签的什么协议?内容是什么?具体情况可以来电详细沟通,了解清楚后才能给予专业解答。
    回复于 2023-02-16 01:09:54 咨询他
  • 周一律师
    月帮助804
    江苏高志平律师事务所
    只要不构成劳动关系,写案子按劳务合同来看,赢面很低
    回复于 2023-02-16 01:40:01 咨询他
  • 陈星律师
    月帮助7
    天津德敬律师事务所
    得看协议分析,建议来所咨询。
    回复于 2023-02-16 06:50:40 咨询他
  • 杨一鸣律师
    月帮助0
    北京恒都(天津)律师事务所
    公司有起诉你吗,我是天津的律师
    回复于 2023-02-16 07:29:15 咨询他
  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    如果不牵涉到保密,高额培训等费用是不用支付的,反而对方不发工资你可以劳动仲裁。
    回复于 2023-02-16 08:51:11 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。
    回复于 2023-02-16 10:10:03 咨询他

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