律师回复

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  户建忠律师

  月帮助0人

  山东统河律师事务所

  不管的话，那你就是说起诉

  回复于 2023-02-17 15:09:01 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助252人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以申请工伤认定。

  回复于 2023-02-17 15:11:47 咨询他
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  杜哲律师

  月帮助0人

  内蒙古润哲律师事务所

  你们的实习协议里有约定吗？实习生出现工伤单位也应当承担责任，

  回复于 2023-02-17 15:11:53 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1442人

  湖北楚智律师事务所

  是怎么受伤的呢？具体是什么情况？

  回复于 2023-02-17 15:12:19 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，公司不管,职工是可以自己提出工伤认定的。具体可以点击我的头像进行一对一咨询。

  回复于 2023-02-17 15:18:14 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，申请工伤认定，要求工伤赔偿

  回复于 2023-02-17 15:24:46 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助1人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以自己到工作单位所在地的社会保障行政部门申请工伤认定，工伤认定成功后可以申请劳动能力鉴定。

  回复于 2023-02-17 15:43:16 咨询他
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  李远玲律师

  月帮助0人

  湖南大问律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察大队投诉

  回复于 2023-02-17 15:52:55 咨询他
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  陈洋律师

  月帮助1人

  浙江海邦律师事务所

  可以委托律师进行工伤认定的

  回复于 2023-02-17 15:58:39 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助247人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况属于工伤，你可以向劳动局申请工商鉴定。

  回复于 2023-02-17 17:25:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2050人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-17 19:29:30 咨询他