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录职前说是,压1000块钱,然后离职后会退的,然后要离职的时候说是要干满一年之后才会退,没干满一年就没有了

劳动争议浙江省-温州市2023-02-18 21:06:59159*****450

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律师回复

  • 李良律师
    月帮助64
    陕西谷正律师事务所
    你好,属于违法的,要求立即返还,否则向劳动监察大队投诉
    回复于 2023-02-18 21:09:00 咨询他
  • 李远玲律师
    月帮助0
    湖南大问律师事务所
    你好,可以直接申请劳动仲裁要求退还。用人单位收取押金的行为是违法的
    回复于 2023-02-18 21:11:51 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助1
    浙江海邦律师事务所
    这种是不合法的,可以直接去劳动仲裁处理的
    回复于 2023-02-18 21:12:15 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助247
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这种情况你可以申请劳动仲裁,没有干不够一年不给发应发工资的说法
    回复于 2023-02-18 21:38:44 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助493
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个收取押金本身就是不合法的。
    回复于 2023-02-18 21:59:28 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2050
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,收取押金违法,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-19 09:59:17 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3798
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-19 12:04:58 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    公司行为违规,可以申请劳动仲裁,有其他疑问,可以点击头像来电沟通。
    回复于 2023-02-20 20:01:22 咨询他

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