律师回复

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  王建宇律师

  月帮助206人

  广东公忠律师事务所

  以劳动合同的为准 ，可以申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-21 09:51:24 咨询他
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  杜哲律师

  月帮助3人

  内蒙古润哲律师事务所

  一般是以劳动合同签定的为准，口头约定要有充分的证据证明。

  回复于 2023-02-21 09:51:26 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助412人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，你可以向劳动局申请劳动仲裁

  回复于 2023-02-21 09:57:38 咨询他
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  陈洋律师

  月帮助0人

  浙江海邦律师事务所

  应当以书面的劳动合同为准

  回复于 2023-02-21 10:05:20 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  你可以拒绝签订劳动合同。。

  回复于 2023-02-21 10:21:33 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  具体有多大差距？需要了解具体情况才能判断。

  回复于 2023-02-21 10:26:24 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助3人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉

  回复于 2023-02-21 10:26:57 咨询他
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  吴国雄律师

  月帮助0人

  广东瑞辉律师事务所

  收集证据，存在未足额支付工资的，可以要求经济补偿。可以直接联系律师，给详细指导方案。

  回复于 2023-02-21 10:44:18 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3404人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-21 11:16:25 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助988人

  上海宇天律师事务所

  去劳动仲裁委投诉对方

  回复于 2023-02-21 12:37:53 咨询他