律师回复

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  张雪律师

  月帮助976人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2023-02-22 16:45:11 咨询他
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  于雨涵律师

  月帮助0人

  黑龙江龙洋律师事务所

  需要看试用期约定是否合理以及你的实际情况，可以电话详细咨询

  回复于 2023-02-22 16:45:13 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  直接申请劳动仲裁呗 ，直接申请劳动仲裁就可以 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-22 16:45:18 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助8人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2023-02-22 16:48:36 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助95人

  江苏万拓律师事务所

  您好，可以向当地的劳动监察部门投诉。

  回复于 2023-02-22 16:49:12 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助74人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金和未签劳动合同的二倍工资。

  回复于 2023-02-22 16:54:27 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-02-22 17:12:08 咨询他

  • 律师回复： 2023-02-22 17:12:29

    入职第2个月起，用人单位需要支付双倍工资。

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  任淑萍律师

  月帮助100人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁，要求发放工资。不符合公司要求，有没有证据

  回复于 2023-02-22 17:17:17 咨询他
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  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2023-02-22 20:40:12 咨询他