律师回复

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  王建宇律师

  月帮助731人

  广东公忠律师事务所

  先召开股东会 ，做出对员工的处理意见 ，对意见报工会备案 ，在报请劳动监察大队 ，然后再进行公示 ，同时告知员工对其进行辞退 ，就是这样的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-24 12:30:11 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1488人

  湖北楚智律师事务所

  经过培训后仍然不能胜任工作的可以辞退。

  回复于 2023-02-24 12:33:48 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  建议与对方协商解除劳动关系，支付经济补偿金。

  回复于 2023-02-24 12:57:46 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助51人

  江苏万拓律师事务所

  你好，员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的，用人单位可以单方解除与该员工之间的劳动合同。

  回复于 2023-02-24 13:06:01 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助205人

  湖北理元理律师事务所

  您好，不胜任工作有没有具体证据，有证据可以。

  回复于 2023-02-24 13:14:16 咨询他
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  敖金慧律师

  月帮助0人

  重庆金牧锦扬律师事务所

  需要公司举证证明员工无法胜任工作，或者调岗仍无法适应

  回复于 2023-02-24 14:10:43 咨询他
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  梅顺林律师

  月帮助0人

  北京万商天勤（武汉）律师事务所

  就说：庙小，容不下大佛

  回复于 2023-02-24 14:32:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2952人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，提出对方不能胜任的证明材料，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-24 19:22:54 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3740人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-24 23:10:59 咨询他