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去年8月份正式签订劳动合同,之后要求缴纳社保,公司以我选择涨工资为由拒绝,说等下次涨工资给我缴纳社保,到今天已经7个月,仍未给我缴纳社保,要求公司补齐前七个月的社保。

劳动争议山东省-济南市2023-02-25 16:15:05135*****757

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律师回复

  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    你可以劳动仲裁,社保是法定责任没有理由。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-02-25 16:26:42 咨询他
  • 杨登坤律师
    月帮助0
    河南润同律师事务所
    单位未缴纳社保可以到劳动监察大队进行投诉
    回复于 2023-02-25 16:28:20 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,向社保部门投诉,要求补交社保。
    回复于 2023-02-25 16:37:32 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助293
    山东冠鲁律师事务所
    你好。你可以向劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2023-02-25 16:39:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2156
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-25 18:42:47 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
    回复于 2023-02-25 19:27:29 咨询他
  • 周杰律师
    月帮助2
    贵州大智律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-02-25 20:26:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3750
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-25 21:53:11 咨询他

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