您好,我是在产假期间(2022.8.5)与公司签订的第二次劳动合同到期,公司将合同顺延至2023.7.25结束,现在我产假结束已回公司上班,可否要求公司与我签订无固定期限合同?还是必须等到顺延合同日期截止?
您好,我是在产假期间(2022.8.5)与公司签订的第二次劳动合同到期,公司将合同顺延至2023.7.25结束,现在我产假结束已回公司上班,可否要求公司与我签订无固定期限合同?还是必须等到顺延合同日期截止?
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