律师回复

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  王鹏律师

  月帮助104人

  山东振恒律师事务所

  有工资的。。。。。。。。

  回复于 2023-03-03 09:05:06 咨询他
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  许寅良律师

  月帮助0人

  四川临龙律师事务所

  依法成立的单位用工即使没有签订劳动合同，工伤期间也应当发放待遇，发放工资不得低于平时工资数额。

  回复于 2023-03-03 09:08:25 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果认定了工伤，根据法律规定，工伤医疗期的工资待遇不变。

  回复于 2023-03-03 09:15:26 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  有的，申请工伤就好。

  回复于 2023-03-03 09:21:20 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助85人

  广东典纬律师事务所

  治疗工伤期间，应发工资的。。

  回复于 2023-03-03 09:24:48 咨询他
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  管茂林律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  有工资，有停工留薪期工资。

  回复于 2023-03-03 09:36:10 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，有工资。 .

  回复于 2023-03-03 09:44:01 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助563人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，工伤停工留薪期期间的工资由单位正常发放的。

  回复于 2023-03-03 11:05:47 咨询他
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  张靖国律师

  月帮助17人

  山东通世律师事务所

  同时申请鉴定停工留薪期，在停工留薪期内原待遇不变，后按医院机构休治建议发放病假工资。

  回复于 2023-03-03 12:27:21 咨询他