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和幼儿园签的合同 当时是幼儿园的园长让写的六月底 但是我们想现在走 幼儿园应该发上个月工资放人走吗

合同纠纷河南省-巩义市2023-03-05 18:06:45176*****329

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律师回复

  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    正常提前离职,要提前三十天通知。
    回复于 2023-03-05 18:10:27 咨询他
  • 苏婷律师
    月帮助15
    云南上首律师事务所
    是离职吗?如果是员工,是需要按时足额支付工资的。
    回复于 2023-03-05 18:10:36 咨询他
  • 唐星杰律师
    月帮助2
    河南兰桐律师事务所
    一、向用人单位提出辞职,用人单位批准的,直接按规定办理离职手续;
    回复于 2023-03-05 18:10:45 咨询他
    • 律师回复: 2023-03-05 18:11:04

      二、向用人单位提出辞职,用人单位不批准的,试用期内三天后,试用期后三十天后,员工可以自行离职。

  • 李孟姣律师
    月帮助0
    河南威鼎律师事务所
    你好,工资是劳动报酬,是应该发放的
    回复于 2023-03-05 18:11:02 咨询他
  • 李佳雪律师
    月帮助0
    河南豫剑睿律师事务所
    员工离职应先提前一个月提出离职申请
    回复于 2023-03-05 18:14:37 咨询他
  • 杨中华律师
    月帮助6
    河南国基律师事务所
    需要提前一个月通知用人单位
    回复于 2023-03-05 18:53:27 咨询他
  • 景伟律师
    月帮助0
    北京市京师(郑州)律师事务所
    要看具体是什么合同,如果是劳动合同幼儿园没有交社保的,可以随时辞职,随时走
    回复于 2023-03-05 19:15:12 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果是在试用期,提前三天申请辞职,办理交接手续就行。
    回复于 2023-03-06 09:08:43 咨询他

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