律师回复

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  连青山律师

  月帮助0人

  河北俱时律师事务所

  这个属于工伤的。可以申请工伤的。

  回复于 2023-03-06 11:49:02 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，没有劳动合同不影响申请工伤认定

  回复于 2023-03-06 11:49:40 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助654人

  山西北野律师事务所

  程序比较麻烦，确认劳动关系加工伤认定

  回复于 2023-03-06 11:49:57 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助412人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，先做伤情鉴定，申请工伤认定，然后起诉

  回复于 2023-03-06 11:54:34 咨询他
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  薛秀娟律师

  月帮助0人

  上海三方(杭州)律师事务所

  需要先确认劳动关系，在申请工伤认定，认定后申请劳动能力鉴定后索赔。

  回复于 2023-03-06 11:58:08 咨询他
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  聂正炫律师

  月帮助0人

  贵州硕泰律师事务所

  可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

  回复于 2023-03-06 12:08:11 咨询他
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  叶陈辉律师

  月帮助1人

  上海标胜律师事务所

  你这情况可能要先打劳动仲裁，才能申请工伤认定了

  回复于 2023-03-06 12:08:11 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助12人

  湖北元本律师事务所

  你好，委托律师申请劳动仲裁。

  回复于 2023-03-06 12:14:56 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  先治疗，后做伤残鉴定，根据鉴定结果起诉要求老板承担赔偿责任。

  回复于 2023-03-06 12:26:54 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这是属于工伤，可以先到仲裁委申请确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

  回复于 2023-03-06 12:38:19 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  申请劳动仲裁确认劳动关系，然后进行工伤认定

  回复于 2023-03-06 13:04:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3404人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-06 13:43:30 咨询他
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  冯雪景律师

  月帮助0人

  山东信投律师事务所

  你好，可以去申请工伤认定，走工伤赔偿程序

  回复于 2023-03-06 17:47:54 咨询他
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  丁春燕律师

  月帮助0人

  河北俱时律师事务所

  你好，属于工伤，可以走工伤认定程序

  回复于 2023-03-07 14:00:42 咨询他